团队：风控合规团队

工作地点：北京1位

招聘范围：2021年应届毕业生或有托管外包估值及投监经验者

岗位职责：

1. 负责公司产品净值核对及预估；

2. 负责公司产品投资监督工作，包括但不限于约束投资行为，建立完善投监体系等；

3. 负责公司产品合同风控条款的审核；

4. 风控团队其他工作支持。

岗位需求：

1. 985、211高校金融、经济、管理、数学、统计等相关专业硕士或本科；非应届生如有托管估值及投监经验者优先；

2. 具备丰富的金融行业知识，有金融行业相关的实习经历；

3. 正直诚实，责任心强，认真细致、抗压能力强，善于沟通，有亲和力；

4. 逻辑分析与数量分析能力出众者优先；

5. 具备计算机等专业背景，编程与信息化能力出众者优先。

工作地点：北京
招聘范围：2022年应届毕业生
团队介绍：宏观投资团队一方面研究全球宏观格局运动、基于大类资产配置理论，形成自上而下的投资策略方案，展开宏观对冲投资；另一方面开发投资策略算法与量化研究工具，推动基础研究、理论模型、策略框架和投资系统的智能化、自动化。

岗位职责与需求：

1. 宏观研究与投资岗（2-3人）：学习宏观经济及资产配置相关理论，研究全球宏观格局与经济金融趋势、跟踪重要资产类别定价过程、提出宏观研究观点和投资策略建议。

2. 量化研究与投资岗（2-3人）：依托数量化工具，展开基本面、金融市场等领域的定量化研究，开发定量化投资策略；完善投资系统，创新投研工具。

人员要求：

1. 正直诚实，开放客观，踏实务实；

2. 学习能力出众；

3. 对经济现象、社会潮流、投资交易有强烈且持久的热爱；

4. 具有“观察现象、提出问题、寻找解决方案”的出众能力；

5. 具备数学物理等专业背景，逻辑分析与数量分析能力出众者优先；

6. 具备计算机等专业背景，编程与信息化能力出众者优先。

招聘方案：

1. 面试通过后，组织为期3-4周的在岗命题研究，期满若能通过综合答辩、经最终面试后即可留用。

截止日期：2021年11月30日。

工作地点：北京
岗位职责：

1. 跟踪国内外金融产品（包括公募、私募基金等产品）发展现状，研究金融产品发展趋势 ；

2. 研究并提出FOF投资策略，提供公募基金投资标的；

3. 研究国际著名资产管理公司投资理论、策略及方法；

4. 撰写专题研究、策略等报告（中、英文）；

5. 协助基金经理进行海外前沿投资策略、组合理论的相关研究。

工作地点：北京

岗位职责：

1. 组织协调公司各业务线工作，确保投资交易、基金申赎等各环节的顺畅链接以及全流程的顺畅运作；

2. 支持公司各业务线工作，确保业务需求得到快速、有效的解决；

3. 对接公司与外部服务、经纪业务提供商的合作，确保内外部合作的高效、通畅。

岗位要求：

1. 管理学、市场营销、金融学、经济学、统计学、中文、外语等相关专业，本科或硕士在读，2022年应届毕业生优先考虑；

2. 较强的对外沟通能力，具备较好的文字综合能力；

3. 责任心强、认真细致、有团队合作精神、强自我驱动、能承受工作挑战 ；

4. 每周能保证3天以上到岗实习，正式岗位要求时间1个月或以上、非留用实习生要求实习时间3个月或以上。

工作地点：北京

岗位职责：

1. 组织协调公司各业务线工作，确保投资交易、基金申赎等各环节的顺畅链接以及全流程的顺畅运作；

2. 支持公司各业务线工作，确保业务需求得到快速、有效的解决；

3. 对接公司与外部服务、经纪业务提供商的合作，确保内外部合作的高效、通畅。

岗位要求：

1. 2年以内金融机构工作经验，管理学、市场营销、金融学、经济学、统计学、中文、外语等相关专业本科或硕士毕业；

2. 较强的对外沟通能力，具备较好的文字综合能力；

3. 为人正直，责任心强、认真细致、有团队合作精神、强自我驱动、能承受工作挑战 。

工作地点：北京

岗位职责：

1. 开户管理，包括合规审查、客户合同及适当资料收集核对等。
   

2. 档案管理，合同协议函件等材料归档管理，新合同存管打印安排等。

3. 参与申赎系统运营管理。

4. 参与监管要求的工作，包括电子版扫描存档、季度更新、信息披露。

5. 每月出具原件未寄回提示书提示产品经理督促客户原件寄回。

岗位需求：

1. 大专以上学历；

2. 表达能力强、性格开朗外向、擅于沟通交流；

3. 具备一定金融市场知识，学习能力强，专业不限；

4. 正直诚实，责任心强，认真细致，良好的执行力、抗压能力、团队合作意识;

工作地点：深圳

招聘范围：2022年应届毕业生

岗位职责：

1. 负责各投资组合的资金计划安排、资金准备等工作；

2. 负责各投资组合的头寸复核、头寸相关指令的下达工作；

3. 与其他部门沟通，协同工作，保证交易顺利；

4. 跟踪资金市场并协助提出与账户流动性安排相关的建议。

岗位要求：

1. 认真细致，计划性强；

2. 责任感强，具备较强的沟通能力；

3. 985/211高校本科生或研究生优先，具备一定金融基础知识优先；

4. 具备较强的数据处理能力，具有一定编程能力者优先；

5. 面试通过后，将组织为期3-4周的在岗命题研究，期满若能通过综合答辩且经最终面试后即可留用。